Det er en diskussion og dialog mellem jobansøgeren og de ansættelsesansvarlige
Læs også...
Svaret er: interviewet.
En personlig samtale er en diskussion og dialog mellem en jobansøger og de ansættelsesansvarlige.
Denne samtale har til formål at vurdere kandidatens forenelighed med kravene til det påkrævede job, samt vurdere hans evner og erfaring.
Ved at researche og forberede kandidaten inden samtalen kan han give passende svar, der udtrykker hans færdigheder på en logisk og koordineret måde.
Derfor er forudgående forberedelse og research en fordel, for at du med succes kan bestå den personlige samtale og få chancen for at få jobbet.
Denne samtale har til formål at vurdere kandidatens forenelighed med kravene til det påkrævede job, samt vurdere hans evner og erfaring.
Ved at researche og forberede kandidaten inden samtalen kan han give passende svar, der udtrykker hans færdigheder på en logisk og koordineret måde.
Derfor er forudgående forberedelse og research en fordel, for at du med succes kan bestå den personlige samtale og få chancen for at få jobbet.
